很多人把交互设计师和 UI 设计师当成一个岗位投,简历也是同一份。

这两个岗位看的东西不一样,简历混着写,两边都不讨好。
UI 看视觉,交互看逻辑
UI 岗位的简历,招聘方主要看你的视觉稿、配色、排版能力。
交互岗位的简历,招聘方看的是:你怎么发现问题、怎么推导方案、怎么验证效果。
所以交互简历里,作品图不是重点,推导过程才是。
交互简历该写什么
每个项目按这个顺序写:
- 原来的问题是什么,用户在哪一步卡住了、数据哪里不对
- 你怎么分析的,访谈了几个用户、看了什么数据
- 你改了什么,具体的方案,一到两条
- 结果,数据变化或者用户反馈
四步里,第二步最能体现水平。
技能栏怎么写
交互岗不要求你会 PS,但要求你会这几样:
- 流程图和线框图工具,Axure、Figma、墨刀都行
- 用户访谈和可用性测试的基本方法
- 看得懂数据,埋点、漏斗、留存
写"精通 Axure"没有意义,写"能用 Axure 输出可点击的高保真原型,供开发直接参照"才有。
作品集怎么放
交互岗的作品集,一个案例写透比放十个案例强。
一个完整的案例应该包含:背景、问题、分析、方案、验证、复盘。
只有最终界面的案例,在交互岗的面试里基本聊不下去。
一个提醒
如果你的作品都是 UI 稿,没有推导过程,那就先别投交互岗。
面试官第一个问题就会问为什么这么设计,答不上来就结束了。
图片与参考来源:站长素材 · 交互设计工作经验简历
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